مزايا العمل الجماعي وأهم فوائده للنجاح

كثيرا ما سمعنا عن أهمية المهارات الفردية وكيف أنها غالبا ما تجعل صاحبها مميزا عن أقرانه، وغالبا ما تكون سببا في نجاحه سواء في حياته الشخصية أو العملية إلا أن هذا لا يعني أن المهارات الفردية يمكن أن تكون بديلا العمل، فالعمل الجماعي يزيد من فرص النجاح وغالبا ما يأتي بنتائج أفضل بالمقارنة بالنتائج التي تأتي من جهود فردية، مهما كانت المهارات والمميزات الشخصية التي يتمتع بها صاحبها، واليوم سنستعرض بالمزيد من التفصيل مجموعة من أهم مزايا العمل الجماعي وأهم فوائده لتحقيق النجاح:

زيادة الإبداع

لأن العمل الجماعي غالبا ما يضم أفراد يتمتعون بمهارات وخبرات مختلفة، وربما يتمتعون أيضا بخلفيات ثقافية متنوعة، مما يخلق وسط أو بيئة خصبة للغاية للعصف الذهني وتبادل الأفكار مما يزيد من فرص تقديم أفكار أو حلول إبداعية.

الاستفادة من المهارات التكميلية

كل منا لديه نقاط القوة والضعف الخاصة به ولذلك إذا ما اجتمع مجموعة من الأفراد للقيام بعمل جماعي من المرجح أن تكون نقاط الضعف لبعضهم هي نقاط القوة للبعض الآخر، والعكس صحيح، وهو ما يضمن قيام كل منهم بتعويض أو تكملة نقاط الضعف لدى الآخر إذا ما تعاونوا جميعا للقيام بعمل ما، على سبيل المثال إذا كان فريق العمل يضم من يتمتع بمهارة التخطيط الجيد ولا يجيد كثيرا مهارات الإلقاء والتقديم وكان فرد آخر من الفريق يتمتع بقدرة جيدة للغاية على تقديم عروض العمل وقدرة ضعيفة على التقديم، فإن كلاهما سيكمل أو يعوض النقص في مهارات الآخر إذا ما اشترك أحدهم في العمل معا في عمل معا.

تعزيز مهارات التواصل الإيجابي بين أفراد المجموعة الواحدة

العمل الجماعي يعزز روح الفريق والتواصل الإيجابي بين أفراد الفريق الواحد، ويجعلهم أكثر شعورا بالثقة ببعضهم البعض، وأكثر ميلا للاعتماد على بعضهم البعض للحصول على الدعم والتوجيه، وهو ما يجعلهم أكثر قدرة على الاستمرار في التركيز على العمل المطلوب، وإكمال ما يتضمنه العمل من أهداف بشكل أكثر كفاءة بمساعدة الآخرين.

تعزيز مهارات حل الصراع والخلافات

العمل الجماعي يوحد أهداف أفراد مجموعة العمل الواحدة، مما يساعدهم على بناء مهارات حل الخلافات بشكل تدريجي فيما بينهم، وهذا لا يعني أن أفراد الفريق الواحد لا تظهر بينهم أي خلافات خلال العمل لسبب أو لآخر، ولكن وجود أهداف مشتركة بينهم ستجعلهم يتعلمون بمرور الوقت الاستماع إلى مخاوف بعضهم البعض والعمل معا للتوصل لحلول مرضية لجميع الأطراف.

استقطاب المواهب

على العكس من الاعتقاد الشائع فإن العمل الجماعي لا يتسبب في جذب الانتباه بعيدا عن المهارات الفريدة وإنما يسلط الضوء عليها ويبرزها خاصة خلال أوقات الصعوبات والمشكلات التي يواجها فريق العمل، وليس هذا فحسب وإنما يجذب أيضا مجموعة الأفراد الذين يبدعون في العمل ضمن المجموعات والفرق متعددة الأفراد.

تبادل المعرفة والخبرات

العمل الجماعي يمكنه أيضا أن يساعد كل من أفراد الفريق الواحد على تبادل المعرفة والخبرات المتنوعة، وهو ما قد يساعدك أيضا على تعزيز مجموعة المهارات الخاصة بك، بالمزيد من المعرفة والخبرة، وربما تعلم مهارة جديدة.

توزيع المخاطرة

غالبا ما يتردد الكثيرين في تجربة الحلول غير التقليدية أو الإبداعية، والقيام بمخاطرة تستحق، خوفا من تكلفة المخاطرة أو تكلفة الخسارة، والتي غالبا ما تكون باهظة أو مكلفة إذا ما اضطر شخص واحد لتحملها بالكامل وهو ما يحدث عادة في حالة قيام شخص ما بعمل ما بمفرده، والعكس صحيح في حالة العمل الجماعي حيث توزع عواقب المخاطرة أو الخسارة على أفراد الفريق مما يجعلها أقل حدة بالمقارنة بحالة قيام شخص واحد فقط بتحمل الخسارة.

تقسيم العمل

من أهم فوائد العمل الجماعي، هي توزيع أو تقسيم العمل على أفراد المجموعة الواحدة، مما يجعل المهام الموكلة إلى كل فرد من أفراد المجموعة أقل إجهادا وأقل وقتا في الإنجاز، لذا فإن العمل في فريق يقلل من عبء العمل بشكل كبير على كل فرد من أفراد الفريق.