كيف تطور المرأة من نفسها وتُقيم نقاط القوة والضعف عندها

نقاط القوة والضعف عند المرأة، أمراً هاماً للغاية لتعزيز الاتزان في شخصيتها وحياتها والوصول إلى الاحترافية، خصوصا في الجانب العملي منها، كما أن زيادة وعي المرأة بشخصيتها، واحدة من الأدوات المهمة لتنمية وتطوير ذاتها.

وعلى الرغم من أن نقاط القوة والضعف عند المرأة تختلف من واحدة لآخرى، إلا أن قرار تحديد نقاط القوة والضعف من القرارات الشجاعة وغير السهلة لتنمية شخصية المرأة في كافة أمور حياتها الشخصية والعملية من دون استثناء.

وبناء على ذلك، سنتعرف على إجابة سؤال كيف تطور المرأة  من نفسها وتُقيم نقاط القوة والضعف عندها، من خلال خبيرة قضايا المرأة العربية ومدربة تطوير الذات الدكتورة نورهان النجار من القاهرة.

نقاط القوة والضعف عند المرأة

  • خطوات لتحديد نقاط القوة والضعف عند المرأة
  • نقاط القوة عند المرأة
  • نقاط الضعف عند المرأة
  • كيف تطور المرأة من نفسها
نقاط القوة والضعف لن يتم تطويرها ومعالجتها الا بالتعلم والمعرفة
نقاط القوة والضعف لن يتم تطويرها ومعالجتها الا بالتعلم والمعرفة

خطوات لتحديد نقاط القوة والضعف عند المرأة

أوضحت دكتورة نورهان، أن تحديد نقاط القوة والضعف عند المرأة يحتاج إلى دراسة شخصية كل امرأة على حدا، ولكن هناك خطوات يمكن اتٌباعها لتحديد نقاط القوة والضعف عند المرأة بصفة عامة، كالتالي:

  • تحديد القدرات الشخصية للمرأة، وللحصول على الفائدة الكبرى من هذه الخطوة، ينصح بتعزيز ذاتها لمجرد استعدادها للقيام بهذا الأمر.
  • إدراك المرأة لنقطة هامة، وهي أن شخصيتها ونقاط القوة والضعف لديها قابلة للتطوير والتعديل، ويمكن إضافة صفات جديدة لجعلها أكثر نجاحاً وجاذبية مع بذل بعض الجهد لتحقيق ذلك.
  • طلب المساعدة من الآخرين، من الخطوات المفيدة لتحديد نقاط القوة والضعف عند المرأة.

نقاط القوة عند المرأة

أشارت دكتورة نورهان، أنه لابد من تقسيم نقاط القوة والضعف عند المرأة إلى قسمين، لتعرف على كل منهما على حدا، لذا سنجد أن نقاط القوة عند المرأة تعتبر نوعاً من العصف الذهني لتذكر محاسنها والتركيز عليها سيشعرها بشخصيتها القوية، وما يلي بعض من نقاط القوة الشائعة عند معظم النساء:

  • الثقة بالنفس من نقاط القوة عند المرأة.
  • القوة العقلية والتكيف مع البيئة المحيطة والمتغيرات والضغوطات من نقاط القوة عند المرأة.
  • تحمل المسؤولية في جميع جوانب الحياة كالشخصية والعملية والاجتماعية من نقاط القوة عند المرأة.
  • التحلي بالمنطق، التفاؤل، الانفتاح، العزيمة والمثابرة، القدرة على الحصول على ثقة الآخرين جميعها صفات تندرج ضمن نقاط القوة عند المرأة.
  • الطموح، التعامل مع المشاكل والمواقف للحفاظ على الالتزامات والقرارات والخطط، جميعها عناصر مرتبطة بنقاط القوة عند المرأة.
  • المرونة والتأقلم مع كل ما هو جديد سواء على الصعيد الشخصي أو العملي من ضمن نقاط القوة عند المرأة.

نقاط الضعف عند المرأة

من ناحية أخرى حددت دكتورة نورها أبرز نقاط الضعف عند المرأة كالتالي:

  • العدوانية.
  • التكبر.
  • الفوضوية.
  • العقلية الضيقة، كثرة الشكوى.
  • التردد.
  •  الاندفاع.
  • اللامبالاة.
  • الكسل.
  • عدم تحمل المسؤولية.
  • المزاجية.
  • التشاؤم.
  • الأنانية.
  • العناد.
  • التبذير.
  • عدم الانضباط.
  • حب السيطرة.
صورة رئيسية كيف تطور المرأة  من نفسها وتُقيم نقاط القوة والضعف عندها
كيف تطور المرأة  من نفسها وتُقيم نقاط القوة والضعف عندها

كيف تطور المرأة من نفسها

نصحت دكتورة نورهان، بضرورة مخاطبة المرأة لعقلها الباطن، فهو مرآة شخصيتها، وهي المسؤول الوحيدة عن تحديد نقاط القوة والضعف في شخصيتها، وهي المستفيد الأكبر من تطوير مهاراتها وتعزيز جوانب شخصيتها في المجمل العام.

من ناحية أخرى، لا يمكن تحديد جوانب تطوير نقاط القوة والضعف عند المرأة من منظور واحد، لاختلاف شخصياتهن وتفاوت نقاط القوة والضعف لديهن، ولكن بصفة عامة لابد على كل امرأة الأخذ بعين الاعتبار النقاط التالية لتطوير نفسها، وهي:

  • تتبع أعمالها المحببة لها والمساهمة في شعورها بالسعادة، فمن خلال هذه الخطوة ستزيد من وعيها بنفسها، والتعرف على نقاط القوة والضعف في شخصيتها، لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تنميتها وتطويرها أكثر من غيرها.
  • سؤال الآخرين عن رأيهم عنها وتقييمهم لشخصيتها، وذلك عن طريق استخدام البردي الإلكتروني للتواصل معهم، كون سؤالهم بشكل مباشر قد يكون محرجاً وغير ممكن نتيجة البعد أو غيره، من أجل تجميعها وتدوينها وقرائتها لمعرفة كافة نقاط القوة والضعف لديها.
  • معرفة نقاط القوة والضعف عندالمرأة عن طريق المهارات التفاعلية، إذ يمكنها العمل ضمن فريق لتطوير خبراتها و معالجة نقاط الضعف في شخصيتها على وجه الخصوص.
  • حرص المرأة على التعلم والإطلاع المستمر، للتعرف على كل ما هو جيد، كذلك الإندماج في الدورات التدريبة الهادفة لتطوير ذاتها، خصوصا في تخصصها ومجال عملها.