هدف : دعم توظيف أكثر من 40 ألف سعودي و سعودية

أكد صندوق تنمية الموارد البشرية " هدف " استمراره في رحلة التطوير لبرامجه و مبادراته الهادفة إلى تنمية القوى العاملة الوطنية و رفع قدرتها التنافسية ، لتتناسب مع المرحلة الجديدة لسوق العمل و تطلعات ولاة الأمر حفظهم الله ، و تُحقق تطلعات أبناء و بنات الوطن و شركاء الصندوق في الاستفادة منها ، حيث كشف " هدف " عن دعم توظيف 40869 سعودياً و سعودية خلال الربع الأول من عام 2018.

دعم توظيف أكثر من 40 ألف سعودي و سعودية

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية " هدف " عن دعم توظيف 40869 سعودياً و سعودية عبر منافذ و قنوات التوظيف المختلفة ، في الربع الأول من عام 2018 ، و ذلك من خلال قنوات التوظيف التالية:

- برنامج توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة "توافق".

- برنامج إعانة الباحثين عن العمل "حافز".

- مراكز التأهيل و التوظيف.

- مكاتب التوظيف الأهلية.

- فروع الصندوق بمختلف المناطق.

- وكذلك عبر برامج الدعم الجديدة ، ممثلة في برنامج نمو التوطين بالمنشآت ، و برنامج العمل الجزئي ، و برنامج العمل الحر.

وحول ذلك أوضح المتحدث الرسمي لـ "هدف" خالد أبا الخيل ، أن عدد الذكور الذين تم دعم توظيفهم خلال الفترة ذاتها بلغ 18983 ، فيما سجل عدد الإناث 21886.

و أكد أبا الخيل أن "هدف" مستمر في تعزيز جهود دعم التوطين بإحلال الكوادر الوطنية محل العمالة الوافدة في منشآت القطاع الخاص ، بما يضمن تحقيق رؤية المملكة 2030 ، لافتاً إلى أن الصندوق يسعى إلى تنمية القوى العاملة الوطنية ، و رفع قدرتها التنافسية عبر دعم برامج تدريب و تأهيل و توظيف مختلفة ، تلبي احتياجات المستفيدين ، من خلال كوادر بشرية مؤهلة و نظم معلومات متطورة.

برامج دعم التوظيف و التدريب

يُذكر بأن برامج التوظيف التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية " هدف" تهدف إلى زيادة فرص توظيف الأفراد بما يتماشى مع مؤهلاتهم و ظروفهم ، حسب احتياج سوق العمل ، بالإضافة إلى دعم تدريبهم لتحقيق مستويات عالية من التأهيل ، فيما تسعى سلسلة برامج التدريب إلى إكساب القوى العاملة الوطنية خبرات وظيفية متخصصة في عدة مجالات مهنية ، تعزز إمكانية عثور الباحثين عن عمل على فرص وظيفية ، و تدعم استقرار العاملين على رأس عملهم داخل المنشآت.