إتيكيت التعامل مع زملاء العمل

إتيكيت التعامل مع زملاء العمل

إتيكيت التعامل مع زملاء العمل

إن العلاقة بين زملاء العمل علاقة هامة للغاية ستتحدد بيئة العمل بناء عليها ومن الأفضل أن تكون العلاقة هادئة ليحظى الجميع ببيئة مثالية وصحية لتؤتي ثمار طيبة على جميع الأصعدة

التعامل مع زملاء العمل

لتحقيق ما سبق وجب إلتزام جميع زملاء العمل بإتباع إتيكيت التعامل مع زملاء العمل فكيف ذلك

من إتيكيت التعامل مع زملاء العمل

الإحترام

الإحترام وسيلة جيدة لتواصل القلوب فالنفس تميل لمن يحترمها ويقدرها ولذلك يجب على إحترام زملاء العمل وتقديرهم

الإنصات

الإنصات لزملاء العمل من إتيكيت التعامل الذي يضمن نجاح العلاقات بين زملاء العمل ونجاح الشركة أو المؤسسة أيضا لأنه من خلال الإنصات يتم التعرف أكثر على طريقة تفكير زملاء العملاء والتعرف على طباعهم التي ستفيد في تحديد آلية سليمة للتعامل معهم

الصبر

الصبر إتيكيت هام جدا لابد وأن يلتزم به الجميع، فالصبر مع زملاء العمل من الأمور التي تجعل العلاقة بينهم صافية وغير مشوهة، وتعطي زملاء العمل مساحة جيدة للتعامل بحب ودون توتر

التواضع

يجب أن يتواضع الجميع في بيئة العمل فالكل يعمل ويتعلم ويبقى التواضع سر دخول القلوب بسهولة ويسر وهو أمر صحي جدا لبيئة العمل

الموضوعية

الموضوعية مطلوبة ولابد أن يكون هناك حيادية عند الحكم على زميل في العمل ويجب إنتقادة بطريقة حيادية كما يجب أن لا يقف النقد عند زملاء العمل فقط فلابد من إنتقاد النفس أيضا

الرقة واللين

صحيح أن للعمل أصول وقواعد يجب أن يلتزم بها الجميع ولكن يجب أن يترافق معها أمور هامة كالرقة واللين فالقسوة في اتباع القواعد والصرامة لن تجلب الا الظلم والكراهية وهي مشاعر سلبية تضر ببيئة العمل ومن يعمل فيها

العقلانية

يجب أن تكون العقلانية أساس التعامل مع زملاء العمل لأن الخضوع للآراء الذاتية سيخلق العديد من المشاكل التي من الممكن أن تضر ببيئة العمل