برامج خاصة بتدريب وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في المملكة

في إطار تحقيق الأهداف الوطنية التي تخدم تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وإدماجهم في المجتمع، تم توقيع مذكرة تعاون بين "هدف" و"هيئة الإعاقة" تتضمن برامج خاصة بتدريب وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في المملكة.

برامج خاصة بتدريب وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في المملكة

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" عن توقيع مذكرة تعاون مع هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة، يعمل بموجبها الطرفان على رفع درجة التنسيق فيما يخص تدريب وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في المملكة العربية السعودية.

وتأتي مذكرة التعاون التي وقعها كلا من الرئيس التنفيذي لهيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة الدكتور هشام بن محمد الحيدري ومدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" الأستاذ تركي بن عبدالله الجعويني، تأكيدًا لأهمية توحيد وتضافر الجهود بين الهيئة والصندوق، ومساندة الهيئة في تنفيذ مهامها واختصاصاتها، مما سيعود بالنفع والفائدة على الأشخاص ذوي الإعاقة بما يضمن تحقيق الأهداف الوطنية التي تخدم تمكينهم وإدماجهم في المجتمع.

مذكرة التعاون بين "هدف" و"هيئة الإعاقة"

تشمل المذكرة مجالات التعاون التي تتضمن تبادل المعلومات، والتشارك في وضع التشريعات والخطط المتعلقة بالأشخاص ذوي الإعاقة، وتصميم برامج رفع الوعي المجتمعي وإجراء الدراسات والبحوث.

وبموجب مذكرة التعاون، سيعمل صندوق "هدف" على شمولية خدماته وبرامجه لاحتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة، إلى جانب حصر التحديات التي تعيق توظيفهم وتأهيلهم ورفعها إلى الهيئة، وتوفير تقارير ودراسات إحصائية ونوعية، وتصميم برامج ومبادرات ملائمة وممكنة لذوي الإعاقة، إضافة إلى المشاركة في إعداد برامج تثقيفية وتدريبية وتأهيلية حسب حاجة السوق وإشراك الهيئة في روزنامة المعارض والفعاليات الخاصة بالصندوق.

من جانبها، ستزوّد "هيئة الإعاقة" الصندوق ممثلًا بالإدارة العامة لتوظيف الاشخاص ذوي الاعاقة "توافق"، بالمعلومات التي تساهم في إعداد البرامج والخطط المرحلية لتمكين الاشخاص ذوي الإعاقة، كما ستعمل على ربط السجل الوطني عن الإعاقة بأنظمة الصندوق الالكترونية، وستعمل كذلك على تطوير برامج توعوية لتحسين نظرة المجتمع للأشخاص ذوي الإعاقة، مع السعي للمساهمة في سد الفجوة بين برامج التعليم والتأهيل من جهة وبرامج العمل والتوظيف من جهة أخرى، وتوجيه الباحثين عن العمل من ذوي الإعاقة بالتسجيل في البوابة الوطنية للعمل "طاقات" للحصول على خدمات التوظيف.

آلية التنفيذ والمتابعة

يُذكر بأن الطرفين قد اتفقا على تنفيذ المذكرة عبر فريق عمل مشترك يضم مختصين من الطرفين لتفعيل مجالات التعاون، مع إعطاء الفريق صلاحية الاستعانة بخبرات متخصصة وبممثلي جهات أخرى، وتشكيل فرق عمل فرعية حسب الحاجة، فيما سيستمر العمل على المشاريع القائمة والمشتركة بين الطرفين وفقاً للعقود والاتفاقيات المبرمة سابقًا