وظائف إدارية شاغرة للخريجين والخريجات في وزارة الحج والعمرة

ضمن جهود وزارة الحج والعمرة التي تهدف لاستقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة، دعت الوزارة الخريجين والخريجات للتقدم على شغل 21 وظيفة إدارية شاغرة في مجالات متنوعة.

وظائف إدارية شاغرة للخريجين والخريجات في وزارة الحج والعمرة

دعت وزارة الحج والعمرة المواطنين والمواطنات الحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية) الراغبين في التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف جدارة على موقع وزارة الخدمة المدنية.

علما بأن إجمالي عدد الوظائف المشمولة بإعلان وزارة الحج والعمرة قد بلغ (21) وظيفة إدارية شاغرة للرجال والنساء، من المرتبة (الرابعة)، وحتى المرتبة (التاسعة)، وهي موزعه على النحو التالي:

-  المرتبة الرابعة (وظيفة واحدة للرجال).

- المرتبة الخامسة (وظيفة واحدة للرجال).

- المرتبة السادسة (للرجال عدد 5 وظائف) (للنساء عدد 4 وظائف).

- المرتبة السابعة (للنساء وظيفتان).

- المرتبة الثامنة (للنساء عدد 4 وظائف).

- المرتبة التاسعة (للنساء عدد 4 وظائف).

وتضمنت المجالات الوظيفية المطلوبة، المجالات التالية:

- تقنية هندسة الحاسب الآلي.

- إدارة أعمال دولية.

-  إدارة مشاريع.

-  قانون.

-  هندسة برمجيات.

- أساليب كمية.

- نظم معلومات الأمن السيبراني.

- بحوث عمليات.

- علوم إدارية.

- إحصاء.

- التحري الرقمي.

- وتخصصات إدارية أخرى.

الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة

- خريجي وخريجات المعاهد التخصصية والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها.

- خريجي وخريجات الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس).

- الاولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية.

- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.

- يشترط أن يكون سبق له حضور الاختبار المهني المحدد للجامعيين (الرجال / النساء) على المرتبة السادسة والسابعة والثامنة.

- جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية والترشيح النهائي يتم بعد اجتياز المقابلة الشخصية، وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يلغى الترشيح مباشرة.

يُذكر بأنه بالنسبة للمتقدمين والمتقدمات، الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية، حيث ان الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددها المتقدم أو المتقدمة، وعدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب المتقدم أو المتقدمة من الإعلان نهائياً، وعليه أو عليها التقدم للإعلانات القادمة.