الإمارات: تدشين آلية جديدة للتعامل مع الموظفين المصابين أو المخالطين لحالات كورونا

دعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في الإمارات، موظفي الوزارات والجهات الاتحادية، الذين تلقوا اللقاحات المضادة لفيروس كورونا، إلى توثيق حصولهم على اللقاح ضمن نظام بياناتي، موضحة خطوات التوثيق على نظام الموارد البشرية الاتحادية، ليعفي الموظف من إجراء تحليل مسحة الأنف كل سبعة أيام والدوام عن بُعد في حال ثبوت مخالطته مصاباً بالفيروس.

آلية جديدة للتعامل مع الموظفين المصابين والمخالطين ومتلقي لقاح كورونا

خطوات توثيق حصول الموظفين على لقاح كوفيد-19

ودشّنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية آلية جديدة للتعامل الإداري والوظيفي مع موظفي الوزارات والجهات الاتحادية، تضمنت إجراءات وطرق تسجيل الموظفين المصابين بالفيروس والمخالطين ومتلقي اللقاح ضمن بياناتي، وفي حال إصابة أي موظف بالفيروس يتوجب عليه إخطار إدارة الموارد البشرية بجهة عمله بحصوله على نتيجة فحص إيجابية، من خلال استخدام خاصية "الإشعار" ضمن نظام الخدمة الذاتية في بياناتي، وتتضمن الخطوات إدخال المعلومات الخاصة بنتيجة فحص الموظف مثل تاريخ الفحص، تاريخ ظهور نتيجة الفحص، نتيجة الفحص، الحاجة إلى الحصول على إجازة مرضية لمدة 14 يوماً، أو تسجيل عمل عن بُعد للموظف، ثم مراجعة الطلب، وإرفاق نتيجة الفحص ضمن الطلب.

آلية تسجيل طلب عن بعد بسبب المخالطة

وحددت الآلية خطوات أخرى لتسجيل طلب عمل عن بُعد لموظفي الجهات الاتحادية المخالطين لمصابي كوفيد-19 لدى إدارات الموارد البشرية، مع تخصيص هذه الخدمة فقط للموظف الذي تلقي جرعتَي لقاح، تشمل الدخول إلى بياناتي، ثم الاختيار من قائمة الصلاحيات، المعلومات الخاصة بـكوفيد-19، واختيار طلب عمل عن بعد في حال توافر نتيجة الحصول على جرعتين من اللقاح، ثم إدخال المعلومات الخاصة بطلب العمل عن بعد نتيجة المخالطة، وتتضمن: تاريخ بداية العمل عن بعد، تاريخ نهاية العمل عن بعد، توضيح أن سبب الطلب يرجع إلى مخالطة أحد المصابين بالفيروس، اسم الشخص المخالط له، رقم هوية الشخص المخالط، تاريخ المخالطة، سبب المخالطة، ثم إرفاق نتيجة فحص الشخص المخالط ضمن الطلب.

خطوات توثيق حصول الموظفين على لقاح كوفيد-19

تدشين آلية جديدة للتعامل مع الموظفين المصابين أو المخالطين لحالات كورونا

وبحسب الآلية توجد 10 خطوات لتوثيق حصول الموظفين على لقاح كوفيد-19 ضمن نظام بياناتي، وتبدأ الخطوات بدخول الموظف إلى نظام بياناتي، وإدخال المعلومات الخاصة بحصوله على اللقاح، وتشمل تحديد نوع اللقاح الذي حصل عليه، تاريخ التطعيم، جرعة التطعيم، اسم المؤسسة الصحية التي تم الحصول على التطعيم من خلالها، مع إرفاق الوثائق الثبوتية للحصول على التطعيم ضمن الطلب.