تقارير عن حصول النساء في قصر باكنجهام أجرا أقل من الرجال

نشرت صحيفة ديلي ميل البريطانية تقريرا جديدا، تحدثت فيه عن الفارق الملحوظ في أجور العاملات النساء في قصر باكنجهام بالمقارنة بنظرائهن من الرجال، حيث ذكرت الصحيفة أن النساء العاملات في قصر باكنجهام يحصلن على أجر يقل بنسبة 12% نظرائهن من الرجال، مما يشير إلى أن الفجوة في الأجور بين الجنسين لم تستثني حتى العاملات في قصور ملكة بريطانيا.

فجوة بين أجور النساء والرجال في قصر باكنجهام

كانت صحيفة ديلي ميل قد نشرت الأرقام التي وردت في تقريرها عن وجود فجوة في الأجور بين العاملين من الجنسين في قصر باكنجهام، نقلا عن تقرير صدر عن قصر باكنجهام بهذا الشأن وتم تقديمه للحكومة البريطانية، ولقد ذكر التقرير أن الفارق الواضح في الأجور بين العاملات من النساء ونظرائهن من الرجال في قصر باكنجهام يرجع إلى وجود فارق في الأجر بين متوسط الدخل في الساعة للموظفين الذكور والإناث في قصر باكنجهام، بنسبة تقدر بحوالي 12.39%، كما ذكر التقرير أيضا أن القصر يقوم بتوظيف نسبة أكثر من الرجال في الوظائف الأعلى شأنا والأعلى أجرا في قصر الملكي.

قصر باكنجهام يعمل على تقليص الفجوة بين الأجور

ولقد علقت مصادر رسمية في قصر باكنجهام عن التقرير الخاص بوجود فارق ملحوظ في الأجور بين النساء والرجال العاملين في قصر باكنجهام قائلة إنهم يعملون عن قرب لإغلاق الفجوة في الأجور بين الجنسين، والتأكد من حصول الرجال والنساء على فرص عمل وترقيات متساوية خلال فترة عملهم في قصر باكنجهام.

العائلة المالكة البريطانية وظفت 519 موظفا في العام الماضي

كانت العائلة المالكة البريطانية قد قامت بتوظيف 519 موظفا في العام الماضي من بينهم 280 من الرجال، 239 من النساء، إلا أن عدد الرجال العاملين في الوظائف الخمس الأعلى في قصر باكنجهام كان عشرة في مقابل عدد 3 نساء فقط في الوظائف الخمس الأعلى في القصر، وذلك طبقا لما ورد في التقرير المالي السنوي الخاص بالملكة.