مؤسسة دبي للمرأة تنظم دورة بناء القدرات
نظمت مؤسسة دبي للمرأة بالتعاون مع مدرسة واشنطن للبروتوكول دورة تدريبية حول "بناء القدرات في آداب التصرف المهني والذكاء الإجتماعي" بمشاركة أكثر من 30 قيادية من مختلف المؤسسات المحلية والإتحادية، والتي عقدت في 20 مايو واستمرت لمدة يومين في فندق ذا آتش.
وأقيمت الدورة ضمن برنامج التطوير المهني والذي أطلقته مؤسسة دبي للمرأة بهدف المساهمة في تحقيق الهدف الاستراتيجي للمؤسسة، والذي تسعى من خلاله إلى تنمية القدرات القيادية لدى النساء العاملات وتوفير الأنشطة والتدريب اللازمة من أجل تعزيز الأداء الفردي لدى المرأة وإكسابها الخبرات اللازمة، والتي تساعدها في تطوير مسيرتها المهنية.
وفي تعليق حول هذه الدورة صرحت حصة تهلك، مدير إدارة التطوير المؤسسي والبحوث والمشاريع في مؤسسة دبي للمرأة بقولها: "إن برامج التطوير المهني تقدم للمشاركات فرصة مثالية لتطوير قدراتهن القيادية، وإكسابهن المعرفة الضرورية من خلال التدريب العملي في مجالات مختلفة بما فيها شؤون البنية المؤسسية، وقضايا الفجوة بين الجنسين، والتنوع، وديناميكيات مجموعات العمل". وأشارت إلى أن الهدف من هذه البرامج الإرتقاء بمهارات المشاركات وتحسين أدائهن بما يضمن لهن مستقبلاً مهنياً أفضل.
من جانبه أعرب سعيد الصلخدي المدير التنفيذي للمتكب الاقليمي لمدرسة واشنطن للبروتوكول في منطقة الخليج والشرق الأوسط عن سعادته بتنظيم البرنامج الاول بالتعاون مع مؤسسة دبي للمرأة. وقال: "يعد هذا البرنامج بداية تعاوننا مع مؤسسة دبي للمرأة ونحن الان بصدد اطلاق برامج أخرى قبل نهاية العام الحالي".
وقد ركزت الدورة على بناء قدرات وامكانات المرأة الإماراتية وأهم المهارات التي يجب أن تكتسبها والتي من شأنها أن تساعد في تعزيز الحياة الوظيفية والخبرة المهنية، ففي اليوم الأول تعرفت المشاركات الى قوة تأثير الإنطباع الأول، والإتصال البصري، وكيفية تطوير المهارات الإجتماعية، بالإضافة إلى فن المصافحة وآداب الإتصال التقني. وفي اليوم الثاني تناولت الدورة آليات تحقيق التميز في خدمة كبار الشخصيات من خلال طريقة التعامل معهم، واستقبالهم ومحاورتهم، كما تطرقت إلى آداب استقبال الوفود، كما استعرضت أيضاً قواعد ترتيب المائدة وآداب الطعام.
قدمت الدورة التدريبية دايان براون، مدربة رئيسية في مدرسة واشنطن للبروتوكول وهي شخصية رائدة في مجال البروتوكول على الساحة الدولية. ترأست وقدمت العديد من الندوات والجلسات التدريبية لشركات فورتشن 500، للشخصيات المهنية والعسكرية والمدراء التنفيذيين في الأوساط الحكومية والأكاديمية، كما عملت كمنسقة لمشاريع كبرى بالتنسيق مع البيت الأبيض ووزارتي الخارجية والدفاع في الولايات المتحدة الأميركية، وكانت براون مسؤولة تدريب البروتوكول لموظفي الجمعية الوطنية العراقية في عمان- الأردن. وهي عضو المجلس التأسيسي وعضو نشط بجمعية ضباط البروتوكول (PDI) والجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير (ASTD)، وهي مدربة معتمدة من قبل مدرسة واشنطن للبروتوكول. وخريجة جامعة جورج واشنطن في برنامج إدارة الفعاليات، حصلت على العديد من الجوائز البارزة في مجال البروتوكول، كما حصلت على جائزة (PDI) للروح الدبلوماسية في أغسطس 2005.
يعد برنامج التطوير المهني هو سلسلة من الأنشطة و البرامج التدريبية التي تهدف إلى تكريس مهنية المرأة بهدف تحسين مستوى الأداء الفردي، وتعزيز احترافية المرأة وتقدمها المهني من خلال توفير بيئة منظمة وداعمة تسمح بتحقيق النمو المهني و تطوير المهارات اللازمة لتلبية احتياجات سوق العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة وأولويات الدولة الإستراتيجية.
يذكر أن مؤسسة دبي للمرأة ومدرسة واشنطن للبروتوكول قد وقعتا مؤخراً مذكرة تفاهم بهدف إنشاء برامج لدعم وتطوير برامج في المهارات المهنية للقيادات النسائية، تساعدهن على تعزيز قدراتهن وتحقيق المزيد من التطور الذاتي والمهني.
