ما الأسباب التي تجعل النساء أفضل في إدارة الأموال؟

ما الأسباب التي تجعل النساء أفضل في إدارة الأموال؟

عبد الرحمن الحاج

في المعركة بين الجنسين، غالبًا ما تفوز النساء بالمسائل المالية، حيث تميل النساء إلى أن تكون أكثر مسؤولية ماليًا، سواء كان ذلك مع مدخراتهن الخاصة أو مع الموارد المالية للآخرين، وإذا كنتِ تستغربين ذلك الأمر أو تتساءلين عن السبب، فقد يعود الأمر إلى عوامل عديدة جعلت العلماء يؤمن بدور المرأة القوي في إدارة الأموال مقارنةً بالرجال.

أسباب تجعل النساء أفضل في إدارة الأموال

أسباب تجعل النساء أفضل في إدارة الأموال
أسباب تجعل النساء أفضل في إدارة الأموال

وعادةً ما تحققن النساء أموالاً عظيمة ويحققن أداءً أفضل من الرجال في العديد من المجالات المالية، وبينما يعتقد الكثيرون أن الرجال أفضل في الإدارة والاستثمار من النساء إلا أن التجارب والدراسات التي أُثبتت علميًا تؤكد العكس تمامًا.

وبوجهٍ عام؛ تتحمل النساء ديونًا أقل من الرجال، وبالطبع نحن نعلم جميعًاأن ديون بطاقات الائتمان يمكن أن تشكل عبئًا على أمنك المالي على المدى الطويل، وتبين أن أداء النساء أفضل من نظرائهن من الرجال في الحصول على أرصدة أقل قليلاً، كما أن لديهن أيضًا أرصدة ديون شخصية وقروض سيارات أقل، كما تدير النساء ديونهن بشكل أفضل، حيث تحصل النساء على درجات ائتمانية أعلى قليلاً وبالتالي فهن أكثر حكمة في إدارة الأموال.

1. التركيز على المال

التركيز على المال
التركيز على المال

تميل النساء إلى التركيز بشكل أكبر على الادخار عندما يكونن أصغر سناً من الرجال، بينما يكون الرجال مندفعين في معدلات الإنفاق من أموالهم، وبينما من المفترض أن تكون النساء عاقلاتبالنسبة للكثيرين،ويعني هذا تعلم كيفية إدارة الأسرة وكيفية إدارة دخل الفرد، وهذا ليس وضعًا عادلاً دائمًا، ولكنه ينقل المهارات التي يمكن أن تساعد النساء على المدى الطويل وبالتالي يصبحن أفضل من الرجال في إدارة الأموال والمشايع الاستثمارية.

2. تحافظ على خلق مصادر دخل جانبية للضرورة

تحافظ على خلق مصادر دخل جانبية للضرورة
تحافظ على خلق مصادر دخل جانبية للضرورة

وبغض النظر عن مستوى الدخل الذي تتمتع به أي امرأة، تميل المرأة إلى أن يكون لها مصدر دخل جانبي تحافظ عليه، ولهذا السبب تجد النساء يشغلن العديد من الوظائف في الصناعات التي تساعد الآخرين، ولكن تميل النساء في الوقت ذاته إلى أن تكون جيدة جدًا في الحفاظ على جميع أنواع الموارد، وعلى سبيل المثال تختار عمل محفظة تقاعد لاستغلاله في حالة حدوث أي موقف مفاجئ.

3. إداراتها لشؤون الأسرة

إداراتها لشؤون الأسرة
إداراتها لشؤون الأسرة

تميل النساء إلى إلقاء نظرة على المسؤولية المالية التي تتمحور حول الأسرة، ومن المؤكد أن الدور المنزلي يجعل الادخار المناسب أمرًا مهمًا، فضلاً عن الإنفاق المقتصد، وفي الواقع، فإن التركيز على الأسرة يعني في كثير من الأحيان أن النساء مهيئات للنظر في الكيفية التي يمكن بها لعمليات الادخار أن تجعل الحياة أسهل على الجميع.

4. التربية الاجتماعية للمرأة تعزز لديها مبدأ توفير المال والادخار

التربية الاجتماعية للمرأة تعزز لديها مبدأ توفير المال والادخار
التربية الاجتماعية للمرأة تعزز لديها مبدأ توفير المال والادخار

يتم تنشئة النساء اجتماعيًا لتقدير المسؤولية المالية، وهذا يعني ليس فقط أن يُتوقع منك إدارة الشؤون المالية، بل أيضًا قبول الوظائف التي توفر الاستقرار على المدى الطويل، لقد تأصل في النساء منذ سن مبكرة أن الأمور المالية يجب أن يتم التعامل معها بعناية، وهذا نوع من التلقين الذي لا يمكن زعزعته بسهولة، على سبيل المثال في المجتمعات العربية تُلقن الأمهات دومًا بناتها قبل الزواج بمجموعة من النصائح قبل الزواج والتي تساعدها في نجاح الأسرة الجديدة التي تكونها، وفي مقدمة تلك النصائح الحفاظ على أموال زوجها، وتوفير المال قدر الإمكان وتعلم كيفية تدبيرالمنزل بالمبلغ المتوفر معها في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.

5. التخطيط المالي على المدى الطويل

التخطيط المالي على المدى الطويل
التخطيط المالي على المدى الطويل

وعندما يتعلق الأمر بالشؤون المالية، تميل النساء إلى النظر إلى المدى الطويل، وسواء كان ذلك بسبب تحميل النساء في كثير من الأحيان المسؤولية طويلة المدى في الأسرة أو بسبب شيء فطري لديهن، فإن النساء يتطلعن إلى المستقبل، وهذا يعني أن كل خطة يجب أن تنجح ليس اليوم فقط بل بعد سنوات من الآن، وعندما يتعلق الأمر بالمسائل المالية، فهذا يعني غالبًا الاستفادة من تقنيات الادخار واستراتيجيات التخطيط المتميزة، الأمر الذي يجعلهن أكثر حكمة في إدارة الأموال والمشاريع الاستثمارية بمختلف أنواعها وأنماطها.

6. الفجوات في الأجور بين الرجل والمرأة تلعب دورًا

الفجوات في الأجور بين الرجل والمرأة تلعب دورًا
الفجوات في الأجور بين الرجل والمرأة تلعب دورًا

ولسوء الحظ، توجد فجوة حقيقية في الدخل بين الرجال والنساء، حيث تتقاضى السيدات عادةً رواتب أقل بكثير من نظيرها الرجل؛ حتى لو كانت تقوم بنفس المهام بل وأكثر،وهذا يعني أن النساء أصبحن بارعات للغاية في الادخار، ولو لم يكن ذلك إلا لأنه يُتوقع منهن في كثير من الأحيان أن يفعلن الكثير بموارد أقل كثيراً، وحتى لو كانت المرأة تعمل في مجال تحصل فيه على أجر متساوٍ، فمن المرجح أنها ستتأكد من الحفاظ على حساب التوفير الخاص بها من أجل التغلب على أي نوع من مواقف العمل الصعبة في المستقبل.

7. تأخير الإشباع للمشتريات– مقاومة الرغبة وضبط النفس

تأخير الإشباع للمشتريات– مقاومة الرغبة وضبط النفس
تأخير الإشباع للمشتريات– مقاومة الرغبة وضبط النفس

بينما تميل النساء إلى أن تكون عظيمات في تأخير الإشباع، وسواء كان الأمر بيولوجيًا أو اجتماعيًا، فإن النساء مشروطات بانتظار حدوث الأشياء الجيدة، وعندما يتعلق الأمر بالإدارة المالية، فهذا يعني أن النساء تميل إلى أن تكون أفضل قليلاً في الالتزام بالأهداف طويلة المدى، وهذه ليست القاعدة دائمًا، لكن القدرة على الانتظار للمستقبل غالبًا ما تكون طريقة مثالية للتوقف عن إنفاق الكثير من المال اليوم.

8. أدوار المال التقليدية

أدوار المال التقليدية
أدوار المال التقليدية

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن النساء يملن إلى التفوق في الادخار لأن إدارة الأموال كانت دورًا تقليديًا للأنثى، وبصفتها مديرة الأسرة، كانت النساء في كثير من الأحيان مسؤولات عن جني الأموال، وفي حين أن الأمور ربما أصبحت أكثر مساواة إلى حد ما في هذا القسم خلال السنوات الأخيرة، فإن هذا النوع من العقلية هو بالتأكيد الذي نجح في إفادة النساء على المدى الطويل.