مليون سعودية تبحثن عن فرصة عمل

تنتهج الجهات الحكومية والخاصة في المملكة العربية السعودية الكثير من الخطط والبرامج والمبادرات التي تولي أهمية كبرى لتواجد المرأة السعودية في سوق العمل، وتهيئة بيئة العمل الآمنة لها في جميع المجالات، خصوصاً في ظل وجود الكثير من السعوديات الباحثات بجدية عن العمل، وحقهن في تأمين الفرص الوظيفية المناسبة لهن، حيث وصل عددهن إلى مليون سعودية.
 
وكشفت عن ذلك دراسة أعدها مركز دعم وتطوير الأعمال في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، بينت أن عدد السعوديات اللاتي يبحثن عن وظيفة، بلغ نحو مليون فتاة يمثلن 77 في المائة من نسبة الباحثين عن عمل في المملكة. 
 
توظيف السعوديات
وأشارت الدراسة إلى أن السيدات يستحوذن على 38 في المائة من نسبة الوظائف في السعودية، بينما يستحوذ الرجال على نسبة 62 في المائة، وقد احتلت الرياض المرتبة الأولى في المناطق التي تتركز وظائف السعوديات في القطاع الخاص بـ81 ألف وظيفة، تليها المنطقة الشرقية بنحو 40 ألف وظيفة، ثم منطقة مكة المكرمة بنحو 35 ألف وظيفة، ثم القصيم بنحو 11 ألف وظيفة، تليها نجران بنحو 8  آلاف وظيفة، فالمدينة المنورة بما يقارب 7 آلاف وظيفة وحائل بنحو 3700، وأخيرا عسير بما يقارب 2000 وظيفة.
 
رغبات السعوديات
وبينت الدراسة أن 45 في المائة من المليون فتاة اللاتي يبحثن عن عمل يرغبن في العمل في القطاع التعليمي، أي بنحو 417 ألف فتاة، بينما 13 في المائة يرغبن في العمل الحكومي أي ما يعادل 265 ألف فتاة، و33 في المائة يرغبن في أعمال أخرى في القطاع الخاص وهو ما يعادل 674 ألف فتاة.
 
تصنيف الوظائف
بلغ عدد السيدات اللاتي يعملن في القطاع الخاص في 2015م نحو 467.335 وظيفة، بحسب الدراسة، تشكل الوظائف التعليمية المرتبة الأولى منها بنحو 279.660 موظفة، تليها الوظائف العامة بـ 110.373 وظيفة، ثم الوظائف التعليمية بنحو 43011 وظيفة، تليها الوظائف الأكاديمية بما يقارب 17.583 وظيفة، ثم المستخدمات بنحو 15319 وظيفة، ثم المؤسسات 1207 وظيفة، أما المرتبة الأخيرة فتأتي الوظائف الدبلوماسية بنحو 72 وظيفة.
 
التحديات والتوصيات
ونوهت الدراسة إلى أن أهم التحديات التي تواجه السعوديات في القطاع الخاص، ارتفاع معدل البطالة والمواصلات وتهيئة البيئة المناسبة للعمل ومتطلباتها وتوفير حاضنات الأطفال إلى جانب نظرة المجتمع لعمل السيدات في القطاع الخاص. 
 
فيما أوصت الدراسة بإعطاء الأولوية للسيدات وتهيئة البيئة المناسبة لهن وتطوير برامج وفرص التوظيف في الأنشطة الاقتصادية.
 
وزارة العمل ووزارة الخدمة المدنية
وأوضح دكتور فهد التخيفي، وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة، خلال ملتقى "التمايز للنجاح" الذي أقامته جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، أن وزارة العمل تهتم بتوفير بيئة عمل مناسبة للسعوديات وفق توجيهات مجلس الوزراء التي أوصت بسياسة التوسع بتوظيف المواطنات الراغبات في العمل بالقطاعين الخاص والحكومي.
 
كما أن وزارة الخدمة المدنية، قد بينت في إحصائية حديثة لها، عن تسجيل نحو 687 ألف مواطن ومواطنة في برنامج "جدارة 3"، للحصول على وظيفة حكومية، يُشكل الرجال منها قرابة 200 ألف متقدم، في حين رصدت الوزارة أن ما يقارب النصف مليون امرأة سجلن في النظام، ليتنافسن للحصول على وظيفة في الجهات الحكومية.