انطلاق منصة "مُدد" لتنظيم أجور العاملين في الشركات الصغيرة والمتوسطة

أطلق وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية "منصة مُدد" لتمكين المنشآت من تنظيم وإدارة أجور العاملين في الشركات الصغيرة والمتوسطة وفق عمليات متكاملة ومتطورة.

انطلاق منصة "مُدد" لتنظيم أجور العاملين في الشركات الصغيرة والمتوسطة

أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عن إطلاق منصة "مُدد"، والتي تُقدم حلولاً تقنية للشركات الصغيرة والمتوسطة في كل ما يتعلق بأنظمة إدارة الرواتب، بما يُمكنها من الالتزام بنظام "حماية الأجور"، ويسهل عليها إجراءات أتمتة أنظمة الرواتب، والتي تُعد جزءا من خطة برنامج التحول الوطني 2020.

وفي إطار ذلك أوضح المهندس الراجحي إلى أن "منصة مُدد" سيكون لها دور فاعل في تمكين المنشآت الصغيرة والمتوسطة من إدارة الرواتب وحوكمة العمليات المالية المتعلقة بالأجور ما سيُمكنها من الاستغناء عن عدد من الأنظمة والتطبيقات، كما سيكون لها دور بارز في رفع شفافية وموثوقية العمليات المالية التي تتم في المنشآت أيا كان حجمها، ما سيعمل بشكل كبير على تمكينها من دفع الرواتب وإدارة عملياتها المالية بشكل ميسر، ويضمن رفع درجة التزام هذه المنشآت بنظام "حماية الأجور" عن طريق الربط الآلي للمنشآت بالنظام، ويوفر عليها الكثير من الجهد والمال.

مميزات منصة "مُدد"

تعد منصة "مُدد" نظام إلكتروني عالي المستوى لتنظيم دفع الأجور ويحتوي على معلومات فورية ودقيقة عن حالة الأجور ويسهل حساب الأجور ويرفع مستوى حمايتها، وتُقدم المنصة من خلال أنظمتها الرقمية حلولاً مبتكرة ونوعية لشريحة كبيرة من منشآت القطاع الخاص تتمثل في المنشآت الصغيرة والمتوسطة.

وحول ذلك أوضح محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الاستاذ سليمان بن عبدالرحمن القويز، بأن منصة "مُدد" ستدعم العديد من المنشآت حيث تُقدم نظاماً رقمياً للمنشآت الصغيرة والمتوسطة لإدارة الرواتب وملفات حماية الأجور يرفع من خلاله مستوى حماية العمليات المالية لخلق أعلى مستوى من الخصوصية والأمان والسهولة وسرعة الإنجاز، منوها إلى أن النظام يتميز بتوحيد الأنظمة المالية بين المنشآت والبنوك بما يسهل عملية إدارة الرواتب وتوحيد صيغة ملف "حماية الأجور"، بما يتوافق مع أنظمة مؤسسة النقد العربي السعودي والبنوك والمصارف، ما سيؤدي إلى تقليل الإجراءات المترتبة على المنشآت في رفع ملف حماية الأجور.