تعيين "شذى النفيسه" و "ندى الحارثي" أول قياديات في قطاع الاتصالات

يأتي تمكين المرأة السعودية كأحد أهم ملامح رؤية المملكة 2030، خاصة وأن السعوديات قد حققن في الآونة الأخيرة نجاحات متعددة بخطى واثقة، وذلك بتبوئهن مراكز قيادية في العديد من القطاعات العامة والخاصة، وفي إطار ذلك فلقد صدر قرار تعيين "شذى النفيسه" و "ندى الحارثي" كأول قياديات في قطاع الاتصالات بشركة زين.

تعيين "شذى النفيسه" و "ندى الحارثي" أول قياديات في قطاع الاتصالات بشركة زين

أعلنت شركة "زين السعودية" عن تعيين أول قياديات في قطاع الاتصالات، بتعيين "شذى بنت مطلب النفيسه" رئيسة تنفيذية للموارد البشرية، وتعيين "ندى بنت علاء الحارثي" نائبة للرئيس لشؤون الأعمال، في خطوة تؤكد مدى ثقة الشركة بالكوادر الوطنية المتميزة من جهة، ومدى الثقة بالقيادات النسائية من جهة أخرى.

وحول ذلك أكد الرئيس التنفيذي لشركة "زين السعودية" المهندس سلطان بن عبدالعزيز الدغيثر، بأن الشركة تعتز كثيراً بالقيادات النسائية الوطنية المبدعة التي تم تعيينها، وبارك للقيادات النسائية الجديدة هذا التعيين، منوها بأنهم على ثقة بأن يكون لهن بصمة إيجابية على صعيد الأداء التشغيلي لشركة زين السعودية خلال المرحلة المقبلة.

وأشار المهندس الدغيثر إلى أن هذه التعيينات تأتي امتدادا لبرنامج (We Together) الذي اطلقته "زين السعودية" لتحقيق بيئة عمل متوازنة والذي يعتبر واحداً من أكثر البرامج حيوية لدى "زين السعودية"، موضحاً أن الشركة ستعمل خلال الفترة المقبلة على تعزيز مبادرات هذا البرنامج، بما يتواكب مع رؤية المملكة 2030، وبما يرتقي إلى أهمية قطاع الاتصالات السعودي من جهة، وكفاءة الكوادر الوطنية النسائية من جهة أخرى.

"شذى النفيسة" و "ندى الحارثي": كفاءات نسائية متميزة

تعتبر شذى النفيسه الحاصلة على شهادة البكالوريس في إدارة الموارد البشرية من جامعة الملك عبدالعزيز، أول رئيسة تنفيذية للموارد البشرية في قطاع الاتصالات، وتمتلك خبرة عريضة في مجال إدارة الموارد البشرية لأكثر من 15سنة، حيث شغلت عدة مناصب قيادية في عدة جهات في القطاع الصحي، وتولت في مسيرتها إدارة عمليات الموارد البشرية، وعملت كمستشارة لإدارة الموارد البشرية لعدد من القطاعات المحورية الخاصة والعامة، علما بأن تعيين النفيسه رئيسة تنفيذية للموارد البشرية، قد جاء في الوقت الذي تعتبر فيه إدارة الموارد البشرية عنصراً مهماً على صعيد الأداء التشغيلي للشركة، حيث تعنى هذه الإدارة بالكوادر البشرية التي تزخر بها "زين السعودية"، وهي الكوادر البشرية الكفؤة التي ساهمت في تحقيق الشركة لنتائج مالية إيجابية، تعكس بصورة حقيقية حجم القدرات التنافسية التي تحظى بها الشركة في السوق المحلية.

أما ندى الحارثي والتي تم تعيينها نائبة للرئيس لشؤون الأعمال، والحاصلة على شهادة الماجستير في الإدارة العالمية من جامعة ثندربيرد للإدارة الدولية، فهي تمتلك خبرة عريقة في مجال التخطيط، والاستراتيجية، كما أنها عملت في عدة جهات منها وزارة الإعلام، والمركز الوطني للتخصيص، والشركة السعودية للتنمية والاستثمار التقني "تقنية".

تحقيق بيئة عمل متوازنة

يُذكر بأن قرارات تعيين القيادات النسائية الجديدة قد جاءت تحقيقًا لأهداف "زين السعودية" النوعية امتدادا لبرنامج (We Together) الذي اطلقته "زين السعودية" لتحقيق بيئة عمل متوازنة، والذي يعتبر واحدًا من أكثر برامج الشركة حيوية ومواكبة لرؤية المملكة العربية السعودية 2030، حيث يستهدف خلق بيئة عمل أكثر تنافسية وإبداعًا، ويستهدف اتخاذ خطوات حقيقية نحو تطوير بيئة العمل، ليكون للمرأة والرجل فرص متكافئة ودور فاعل في تطوير وقيادة الشركة نحو تحقيق أهدافها، ويأتي هذا البرامج النوعي ضمن خطط الشركة الاستراتيجية التي تأتي انسجامًا مع رؤية المملكة 2030، فيما تأتي هذه التعيينات الجديدة، خطوة هامة على صعيد تطوير أعمال الشركة، والمضي قدمًا بما يحقق قيمة مُضافة لقدراتها التنافسية، بما يحقق بالتالي قيمة حقيقية مُضافة لقطاع الاتصالات وللاقتصاد الوطني.