توظيف السعوديات في قطاع التموين الجوي

موظفة سعودية

موظفة سعودية

وزارة العمل

وزارة العمل

 الخطوط السعودية للتموين

الخطوط السعودية للتموين

تسعى وزارة العمل السعودية من خلال شراكتها وتعاونها مع مجموعة من منشآت القطاع الخاص إلى إحلال السعوديات في وظائف ملائمة لهن، وتقديم الدعم اللازم لهن، من خلال المؤسسات الشقيقة، وخاصة صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
 
وفي إطار ذلك تعتزم وزارة العمل ممثلة في الوكالة المساعدة للبرامج الخاصة بالتعاون مع الخطوط السعودية ممثلة في شركة التموين التابعة لها، دعم توظيف السعوديات للعمل في قطاع التموين، وفتح فرص وظيفية متنوعة تتناسب مع مؤهلات وخبرات المرأة السعودية وتحقق لها بيئة عمل ملائمة وفقاً للضوابط والتشريعات المنظمة.
 
السعوديات في قطاع التموين الجوي
أوضح وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة عبدالمنعم بن ياسين الشهري، أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود الوزارة الرامية لدعم توظيف السعوديات في منشآت القطاع الخاص وفتح فرص وظيفية متنوعة لهن تتناسب مع مؤهلاتهن الدراسية وطموحاتهن العملية، مع التركيز على أهمية وجود بيئة عمل تحقق لهن الراحة والسلامة وتحفظ حقوقهن المادية والمعنوية.
 
وثمن الشهري جهود شركة التموين بالخطوط السعودية على دعمها الكوادر النسائية السعودية، مؤكدا أن الوزارة تدعم توجه المنشآت الموفرة لفرص عمل للمرأة وفق بيئة عمل آمنة ومستقرة، مشددا على أن الوزارة تقدم الدعم الكامل لمنشآت القطاع الخاص كافة التي تفتح مجالات عمل للسعوديات وتهيئ لهن بيئة العمل الملائمة.
 
دعم السعوديات
بين الشهري أن جملة من برامج الدعم، يتم تقديمها للسعوديات، من بينها تقديم دعم مادي لتدريب العاملات سواء في معاهد خارجية أو على رأس العمل، إضافة إلى دعم رواتب السعوديين والسعوديات في القطاع الخاص، إلى جانب عدد من البرامج الأخرى، كما يدعم المنشآت الموظفة لسعوديين بمكافآت مادية وتسهيلات تقدمها الوزارة.
 
توظيف السعوديات في الخطوط السعودية
من جهته بين الرئيس التنفيذي لشركة التموين بالخطوط السعودية وجدي الغبان، إن الشركة تتجه إلى توظيف السعوديات في مجالات إدارية، إلى جانب مجالات صحة وسلامة الغذاء، والتسويق، والعمليات، والمبيعات في مناطق المملكة المختلفة، واصفا التعاون بين الوزارة والشركة بالمثمر. 
 
وأبان الغبان أن عدد العاملات السعوديات في الشركة وصل إلى 458 سعودية بنسبة 98.4% بين مجموع الموظفات في الشركة، ويشغلن مناصب متعددة وحصلن على دورات متخصصة في مجال عملهن كما أنهن يتمتعن بمميزات متعددة.