تجنبّي هذه القرارات الخطيرة قبل إطلاق مشروعك الخاص

الكثير من النساء يطمحن لإنشاء مشاريع تجارية خاصة بهن. ولكن لا شك في أن تأسيس أي مشروع تجاري ناجح يتطلب خطة عمل ومجموعة قواعد لتجنب الوقوع في العثرات. 
 
في التقرير التالي، سنلقي الضوء على بعض القرارات الصعبة التي يجب عليك تجنبها ومواجهتها لمصلحة شركتك وتفوقّها. 
 
-قبل أن تقرري ما إذا كنت ستشاركين أحد أو تديرين عملك بنفسك، عليك أن تدركي أسس اختيار شريك العمل المناسب الذي تعتمدين عليه وتتقاسمين معه المجهود والمسؤولية. إحرصي على اختيار الشريك الذي يشاطرك معاييرك واهتماماتك في العمل، والذي يمتلك روح المبادرة والرؤية المستقبلية. وجود شريك تجاري كما له العديد من المزايا له أيضاً بعض العيوب والجوانب السلبية، إعتمدي على حسك المهني والشخصي وخذي وقتك في اتخاذ القرار، للتأكد من العثور على شريك الأعمال الذي يناسب حقاً عملك وأهدافك قبل الدخول في شراكة خاطئة وسيئة تضرّ بعملك. تجنبّي الصراعات الشديدة مع شركائك في المؤسسة، وحافظي على السلام والوئام داخل الشركة وبين الشركاء من خلال النصائح التالية
 
-توفر السيولة المادية والتمويل اللازم والدعم للمشروع التجاري من أهم الأسس كي لا تضيّعي فرصة النجاح والتفوق. ولكن قبل تأمين القرض أو الحصول على رأس مال للإنطلاق، فكرّي ملياً في مدى حاجتك حقاً الى أموال إضافية أو كبيرة، واضطرارك في المستقبل الى تسديد دين كبير من أرباح شركتك. تابعي التقرير التالي لتتعرفي على أهم النصائح لتأمين التمويل اللازم في بداية عملك.  
 
-لا يمكنك أن تقومي بعملين في الوقت نفسه، صحيح أنك ترغبين في إطلاق عملك الخاص ولكن هل حان الوقت فعلاً لترك وظيفتك الأساسية والتركيز كلياً لعملك الخاص؟. تأكدي من إتمام جميع الأمور لأنك لا تعلمين ما قد تواجهينه عند إنطلاقة المشروع، حضرّي مشروعك جيداً واستكشفي النقاط التي يجب أن تأخذيها بعين الإعتبار قبل التفكير بترك وظيفتك وإيلاء عملك الخاص كامل وقتك واهتمامك. 
 
-نجاح الشركات يعتمد بشكلٍ أساسي على كفاءة الموارد البشرية فيها، بما يعني أن قرارات التوظيف يجب أن تتخذ بناءً على كفاءة المرشح للوظيفة ومؤهلاته، وليس على أي اعتبارات أخرى. لذا لا تشعري بأي خجل فيما يتعلق بموقفك بالتحاق أحد أفراد عائلتك أو أصدقائك للعمل في شركتك، تجنباً للمشكلات المحتملة التي قد تنعكس سلبياً على العائلة والشركة خصوصاً إذا كانوا يفتقدون للمؤهلات المطلوبة وللخصائص والطباع التي تتطلبها الوظيفة. لا تنسي أن تسألي الأسئلة التالية لاختيار الموظف الكفوء والحفاظ عليه. 
 
-أعيدي النظر جدياً في خياراتك الشرائية المتعددة كالرغبة باقتناء أحدث الأجهزة الإلكترونية والمعدات لشركتك الجديدة. حافظي على مصاريف منخفضة في البداية وضعي لاحقاً لائحة بالحاجيات والأمور الضرورية التي اكتشفت أنك تحتاجينها ودائماً ضمن نطاق ميزانية محددة.