أمور بسيطة قد تحرمك وظيفتك
جدة- ولاء حداد
يتصرف الكثير من الموظفين أثناء الدوام الرسمي بشكل عشوائي أو على الطبيعة البحتة من دون الإنتباه إلى أن بعض الأمور التي تصدر منهم قد تفقدهم العمل والوظيفة...
ومن هذه الأمور:
-السؤال الدائم عن مواعيد الإجازة يجعل المدراء يستنتجون أنك كاره للعمل.
-إطالة فترة الغداء وفترة الإستراحة وتناول الطعام بشكل متكرر في المكتب وأثناء العمل يغضب وينفر المدراء وحتى الموظفين الآخرين لما فيه من إهمال للمظهر العام للمكتب.
-كثرة الاستئذان والخروج من العمل لأسباب غير مقنعة يعطي إنطباعاً بالكذب والخداع.
-الكسل أثناء الدوام والذي يظهر في طريقة الجلوس والمشي والتحدث حتى لو كنت تؤدي عملك يعطي إحساسا بعدم تحمل المسؤولية وعدم أخذ امور العمل على محمل الجد.
-كثرة التجول في الشركة والتحدث مع الزملاء في العمل وحتى التحدث على الهاتف كثيرا والضحك بصوت مرتفع ستجعلك شخصا غير مؤهل للعمل.
-المظهر غير اللائق وعدم إرتداء الزي المناسب للعمل يجعلك شخصا مهملا وغير مناسب ليمثل الشركة التي يعمل بها.
-الاستهانة بأمور العمل الروتينية مثل الاجتماعات والمقابلات وعدم حضورها او عدم الالتزام بمواعيدها تلصق بك صفة اللامبالاة.
-التعامل الفظ مع الزملاء والعاملين بالشركة، وعدم التعاون معهم سيؤثر سلباً على علاقاتك بمن حولك بمن فيهم رؤساء العمل.
-كثرة التدخل والسؤال عما لا يعنيك، ومقارنة نفسك مع زملاء العمل من حيث الراتب وكمية المهام وحتى موقع المكتب، يجعلك شخصا دائم الشكوى وهذا الأمر يوتر رؤساء العمل كثيرا.
-وأخيرا الحضور المتأخر من دون عذر والانصراف قبل انتهاء موعد العمل يعرضك للمساءلة والجزاء.
