ارتفاع كبير في نسبة توظيف السعوديات
افادت تقارير صحفية بإن توظيف السعوديات ارتفع خلال الفترة بين 2009 و2012 بنسبة 330 في المائة من 48,406 إلى 208,174 عاملة، فيما سجلت نسبة الموظفين السعوديين في القطاع الخاص 47 في المائة في الفترة نفسها.
ونفى مفرح الحقباني نائب وزير العمل وجود اختلاف بين ما صرح به وزير العمل عن معدلات البطالة في السعودية وما نشرته مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات، مؤكداً أن مصلحة الإحصاءات هي المصدر الوحيد لقياس معدلات البطالة في البلاد.
وقال إن ما ذكره وزير العمل من أن معدل البطالة للسعوديين الرجال انخفض ليصل إلى 6.1 في المائة لأول مرة منذ عام 1420ه مأخوذ من واقع ما نشرته مصلحة الإحصاءات في مسح القوى العاملة، الذي نفذته في شهر شعبان 1433، مؤكداً أن نسبة 12.2 في المائة التي ذكرها بعض المحللين وتمثل معدل البطالة للرجال والنساء السعوديين معاً من واقع مسح القوى العاملة، الذي نفذته المصلحة في شهر صفر عام 1433.
وشدد الحقباني على أن الزيادة في معدل بطالة النساء تؤثر سلباً على معدل البطالة العام للسعوديين، ما يستدعي المزيد من الجهود لدعم فرص عمل المرأة وزيادة مساهمتها في العملية الإنتاجية، موضحاً أن معدلات البطالة الإجمالية من قوى العمل للسعوديين وغير السعوديين بلغت 2.7 في المائة للرجال و21.3 في المائة للنساء و5.5 في المائة لإجمالي الرجال والنساء من السعوديين وغير السعوديين من خلال نتائج المسح المنفذ في شهر شعبان الماضي.
من جانبها قالت سحر الكعبي رئيسة لجنة الموارد البشرية وسوق العمل الخليجية في الأمانة العامة لاتحاد الغرف الخليجية بحسب صحيفة الاقتصادية، إن السعودية تعد أقل دول الخليج في تشغيل الفتيات في العمل الحر. ولفتت إلى أنه سيتم تناول دعم الأعمال الحرة والمبادرات لعمل الشباب والفتيات في قطاع التجارة، والوقوف على المشكلات بهدف معالجتها، مبينة أن الحكومات الخليجية اتجهت لدعم هذا التوجّه، من خلال الصناديق التمويلية أو البرامج التدريبية المجانية للشباب لمساعدتهم على التوجّه إلى سوق العمل الحر.
